A Pannon Egyetem a 2017/18-as tanévben 4 Karán 22 alapképzési és 9 mesterszintű szakon kínál duális képzési lehetőséget 67 partner (a szám még emelkedik) együttműködésével.
A duális képzési forma ötvözi a magas szintű egyetemi képzést a széles körű szakmai gyakorlat megszerzésével. Ennek érdekében a hallgató évente 26 hetet egyetemen 22 hetet a vállalatnál tölt. A teljes képzési idő során a hallgató havonta a mindenkori minimálbér 60%-át kapja plusz juttatásként, ugyanakkor, aki a tanulmányi kötelezettségeit nem teljesíti az egyetemen, az kikerül a duális képzésből és a hagyományos képzési rendszerben folytathatja tanulmányait. Így a duális képzést az ambíciózus, szorgalmas, nagy teherbírású és kitartó fiataloknak ajánlott.
A duális pótpályázat benyújtásának időszaka: 2017. szeptember 4-8. Azt követően nincs lehetőség duális képzés kezdeményezésére.
A duális pályázat benyújtási módja: 2017 augusztus 28-31. között NEPTUN üzenetben kapott linken (online felület) feltöltve. (Csupán azon szak hallgatói kapnak tájékoztató levelet, ahol van még szabad céges kapacitás)
A partnereknél tartandó interjúkról a cégek adnak tájékoztatást.
Kiválasztás eredménye: 2017. szeptember 29. (Formája: szerződéskötés a vállalattal)
A duális képzési forma kiváló lehetőség a választott szakmához tartozó feladatok mielőbbi megismeréséhez és széleskörű szakmai gyakorlat megszerzéséhez. Ne habozzon megmérettetni magát a kiválasztás folyamatában, hiszen partnereink listája hosszú, tevékenységi körük szerteágazó, így jó eséllyel talál olyan Partnert, akivel szívesen dolgozna együtt.
A duális képzésről és a felvétel menetéről az alábbiakban tájékozódhat. Amennyiben további kérdése van, vegye fel a kapcsolatot Dr. Utasi Anettel az alábbi elérhetőségeken: e-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát., mobil: +36-30/648-9020.
Eredményes kiválasztást kívánunk, remélve, hogy duális hallgatóink között köszönthetjük.
Mi a duális képzés?
A duális képzés az egyetemi képzés egy olyan formája, amely jóval több szakmai gyakorlatot ad, mint a normál képzés. Az egyetemi képzés ideje alatt egy partner vállalatnál elhelyezkedve évi 22 hétig dolgozva munkatapasztalat szerezhető. Így a képzés teljes ideje alatt szakmai munka végezhető, melyért hallgatói munkaszerződés keretében fizetés is jár.
Miért érdemes duális képzést választani?
-
Szakmai munkatapasztalat szerezhető kis-közép-nagy-multi iparági vállalatoknál.
-
Az egyetem elvégzésekor több év gyakorlattal rendelkezve, a diplomás szakmailag már nem pályakezdőnek számít, ezáltal azonnal jobb pozíciókra pályázhat akár a képző vállalatnál vagy más cégeknél.
-
A vállalat a képzés teljes időtartamára fizetést ad, a gyakorlati időszakra és az egyetemi oktatási időszakra egyaránt.
A partnerek listája karonként és szakonként megtekinthető a karok legördülő menüjén keresztül.
Hogyan működik a duális képzés?
A duális képzés a tanév hosszában, felépítésében és a gyakorlat mennyiségében különbözik a hagyományos képzéstől. A tanév hossza 48 hét, ami csaknem kétszerese a „hagyományos” képzési időnek.
Elméleti oktatással 26 hetet, a vállalatoknál pedig 22 hetet tölt el a hallgató évente, továbbá a vállalatok 4 hét fizetett szabadságot is biztosítanak. Emiatt a képzés igen „intenzívnek” mondható, mivel az egyetemi évek alatt a képzési időn túli szüneteket, a vizsgaidőszakok jelentős részét és a gyakorlati időt a hallgató a vállalatnál tölti el.
A gyakorlati időszakokban a hallgató megismeri a vállalat egész működését, a szakhoz kapcsolódó munkaköröket, ennek érdekében többféle munkakörben is kipróbálhatja magát. A pontos feladatokat a kiválasztott cégek ismertetik, azok függnek a vállalat profiljától.
Díjazás
A duális képzés során a hallgató díjazást kap, melynek összege havonta a minimálbér 60%-a. Ez az összeg a hallgató vállalatnál nyújtott teljesítményétől függően a harmadik félévtől emelkedhet. A minimum összeg a képzés teljes ideje alatt jár az egyéb egyetemi ösztöndíjak, juttatások mellett.
Hány helyre lehet jelentkezni?
Akár több duális képzésre is lehet jelentkezni, attól függően, hogy a jelentkező számára hány szimpatikus vállalat található a rendszerben. A duális képzésre történő jelentkezés díjtalan.
Mi történik, ha sikertelen a vállalati kiválasztás?
Sikertelen vállalati kiválasztás esetén a hallgató a hagyományos képzési rendszerű szakon végzi tanulmányait.
Kell-e hosszú távú elköteleződést vállalni a vállalat felé?
Nem. A duális képzésben való diplomaszerzést követően a fiatal diplomás nem köteles a vállalatnál maradni.
Amennyiben a duális képzés során a hallgató „ki akar szállni” a duális képzésből, bármikor folytathatja tanulmányait a „hagyományos”, nappali munkarendű szakon, azonban nem duális formában megkezdett tanulmányokról a 2. vagy későbbi félévekben duális formára átjelentkezni nem lehet.
A vállalat felmondhatja a szerződést?
Igen. Amennyiben a szakmai gyakorlat eredményességét vagy a vállalat érdekeit veszélyeztető magatartást tapasztalnak, vagy a szerződésben foglalt előírásokat nem tartja be a hallgató, illetve megszűnik „hallgatói jogviszonya”, a vállalat felmondja a megállapodást. Amennyiben a hallgató szünetelteti „hallgatói jogviszonyát”, a partner felmondhatja a duális együttműködést.
Kinek ajánlott a duális képzés?
A duális képzési forma az ambiciózus, szorgalmas, nagy teherbírású, kitartó fiataloknak ajánlott. Azoknak, akik többet szeretnének elsajátítani az egyetemi tananyagnál, akik már a képzésük során szeretnének jó kapcsolatot kialakítani partner vállalatainkkal, több szakmai gyakorlatra vágynak, megalapozva a későbbi munkavállalást.
Jelentkezés a duális képzésre
A duális képzésre való jelentkezéshez pályázatot kell összeállítani, melynek elemei az alábbiak:
-
Jelentkezési adatlap
-
Motivációs levél
Továbbá:
BSc szak esetén
-
A félévi jegyeket igazoló bizonyítvány másolata
-
Érettségi bizonyítvány másolat
-
Technikusi bizonyítvány másolat (ha rendelkezésre áll)
-
Nyelvvizsga bizonyítvány másolat (ha rendelkezésre áll).
MSc szak esetén
- Félévi jegyeket igazoló index másolat
- Egyetemi/Főiskolai oklevél másolata
- Nyelvvizsga bizonyítvány(ok) másolat (ha rendelkezésre áll(nak))
A Jelentkezési adatlap számos olyan kérdést tartalmaz, amit a központi felvételi eljárás során a felvi.hu-ra már meg kellett adni. Az egyetem azonban szigorú adatvédelmi rendszerrel dolgozik, a hallgatóról, annak írásos hozzájárulása nélkül semmilyen információt nem adhat ki harmadik félnek. A vállalati partnereknek ugyanakkor a felvételi eljárás során a jelentkezők azonosítására szüksége van azok adataira, melyeket ugyanúgy kezelnek, mint egy munkafelvétel során.
A Motivációs levelet pdf formátumban kell feltölteni online felületünkre. A motivációs levélben ki kell térni az eddigi tanulmányokra (szakmai tárgyakra), valamint arra, hogy a Jelölt miért választotta a szakot, illetve a duális képzési formát, milyen előnyöket vár a duális képzési formától, milyen korábbi ismeretei vannak a megjelölt vállalatról, annak tevékenységéről, termékeiről és azok felhasználhatóságáról. A motivációs levél terjedelme 1-1½ oldal legyen.
A duális képzésekhez a vállalatok saját felvételit tartanak. A vállalat joga kiválasztani a jelentkezők közül kivel kíván együtt dolgozni.
Amennyiben több vállalathoz is kíván jelentkezni, akkor értelemszerűen több pályázatot kell benyújtani. Vállalatonként egyet-egyet. Minden céghez külön-külön motivációs levelet kell írni.
Az online jelentkezéshez Neptun üzenetben kapja meg a linket, amelyen keresztül regisztrálni tud az oldalunkon.
A regisztrációhoz töltse ki az adatlapot, mely „Jelentkezési adatlap”ként fog szolgálni. A regisztrációt követően a http://dualis.uni-pannon.hu oldalunkon megjelenik egy újabb fül: „Online jelentkezés” a már kitöltött Jelentkezési adatlappal. A linken válassza a szakot, melyre felvételt nyert, majd a céget, töltse fel a kért dokumentumokat, adja meg a biztonsági kódot és kattintson a „Küldés” gombra. A jelentkezés elküldésekor a vállalatok, az egyetemi koordinátorok és Ön automatikusan e-mailként kapják meg a küldeményt. Amennyiben kilép a rendszerből, majd később kívánja folytatni, a fenti linken újra beléphet rendszerünkbe.